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破冰是否成功对本次拓展培训是否能达到预期效果至关重要

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大片免费观看在线完整视频:破冰是否成功对本次拓展培训是否能达到预期效果至关重要

大片免费观看在线完整视频: 发布日期:2021-06-09 作者: 点击:

    在任何拓展训练中,都会安排一个叫团队建设的项目,经常被业内人士称为破冰分队。顾名思义,就是重组团队,让参加活动的成员在短时间内重组新团队,为什么?

    如果你仔细观查,你就会发现,每一个团队里,都会有部分成员在开始集合时,会寻找自己的好朋友或者是经常在一起玩的较好的同事站在一起,也有的是与自己办公室的同事,或者是自己的同乡扎堆在一起,更有些情侣朋友手拉手在一起站着,这是一个很普通的现象。

    那么出现这种现象,是非常不利于团队活动的开展,因为拓展训练诠释的就是团队合作,而不是小圈子、小集体的活动。

    因此,在拓展训练活动开始时,都要进行这个破冰训练,也就是团队组建。破冰训练,把团队成员重新编排,把原有的小圈子打乱,组合成新的圈子,让大家在这个新的圈子内进行合作,开始新的配合。一般破冰训练时间约为60分钟,大团队,时间会更长一些。

    破冰训练都是如何进行的呢,通常都是进行互动小游戏来打破尴尬的气氛,把大家轻松愉快的导入到团队活动中来,如以《阿三的故事》、《团队快乐操》等轻松快乐的方式展开,用互动的形式加快队员之间相互了解,提升队员参与的热情,初步形成热烈的团队氛围,为接下来的拓展训练活动做好心理准备。

    破冰是否成功对本次拓展培训是否能达到预期效果至关重要。但破冰不能局限在做一个破冰项目就可以啦。破冰应该包括三层含义:

    (一)参训学员之间的关系解冻,团队的氛围、团队成员之间的关系达到一种融洽的状态。

    (二)参训学员对拓展训练本身的认识由不了解、有偏见、不重视通过成功的破冰达到一种正确对待拓展训练的心理状态。

    (三)参训学员与拓展教练之间的关系由不认识、不信任、不放心甚至不接受(心理上)通过破冰对教练产生正确的看法,认可教练,接受教练。

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